Agrodanieli é reconhecida por promover a inclusão de migrantes no mercado de trabalho

A contratação de mão de obra faz parte da rotina das organizações. O que ainda não é tão comum é a abertura de oportunidades para migrantes, uma prática adotada pela Agrodanieli e que ganhou reconhecimento internacional pela Organização Internacional para as Migrações (OIM).

A instituição, dedicada à promoção de uma migração segura e à integração de milhares de refugiados e migrantes, desenvolveu uma cartilha sobre o tema e apresentou a Agrodanieli, de Tapejara (RS), como um dos cases de empresas que promovem a inclusão de migrantes no mercado de trabalho.

Durante a Semana dos Migrantes, realizada de 14 a 18 de dezembro, a iniciativa ganhou ainda mais destaque. Naquele período, 352 colaboradores de outros países faziam parte do quadro funcional da Agrodanieli, representando aproximadamente 14% do total de empregados.

A inserção de trabalhadores migrantes na empresa teve início em 2013 e foi crescendo gradualmente. A iniciativa ganhou maior visibilidade com a contratação de venezuelanos, especialmente em um período marcado pelo aumento do fluxo migratório daquele país para o Brasil em busca de novas oportunidades.

“Iniciativas como a da Agrodanieli, de fomento à integração laboral e acolhimento das pessoas migrantes, são chave para aqueles venezuelanos que desejam permanecer no Brasil e recomeçar suas vidas de maneira independente”, destacou a coordenadora de Projetos da OIM em São Paulo, Carla Lorenzi, ressaltando também a importância da parceria com o setor privado.

Os colaboradores migrantes atuavam principalmente em vagas ligadas à produção, mas também estavam presentes em áreas de apoio, como manutenção, Programação e Controle da Produção (PCP) e Tecnologia da Informação (TI).

“Como os demais, eles procuraram a empresa, passaram pelo processo de recrutamento e seleção para então serem efetivados nas vagas. Temos como política recrutar por competências e apoiar a diversidade”, destacou o gerente de Recursos Humanos, Jaci Costa.

Além dos venezuelanos, as unidades frigoríficas da Agrodanieli contam com trabalhadores vindos de outros 13 países, entre eles Cuba, Haiti, Nigéria e Senegal.

A atuação da empresa vai além da contratação. A Agrodanieli também oferece apoio aos novos colaboradores em questões como procura de imóveis para locação, mobiliário e suporte para questões civis e legais, contribuindo para sua adaptação e integração à comunidade.

Desafios como o idioma são superados por meio da colaboração e da receptividade dos colegas brasileiros. Os resultados positivos também reforçaram a continuidade da política de inclusão de migrantes nos processos seletivos.

Para o diretor executivo, Rafael Danieli, o desempenho dos colaboradores demonstra a importância da iniciativa. “Com indicadores positivos de absenteísmo e turnover, estamos felizes por ter gerado essa oportunidade e consolidado um local de trabalho para centenas de pessoas que estavam em situação de vulnerabilidade. Da mesma forma, satisfeitos em contar com esses colaboradores envolvidos na missão de gerar alimentos através da nossa cadeia do agronegócio.”

A experiência reforçou o compromisso da Agrodanieli com a diversidade, a inclusão e a geração de oportunidades, mostrando que diferentes histórias, culturas e experiências podem contribuir para o desenvolvimento da empresa e da comunidade onde está inserida.